Równe szanse

Zaproszenie do Udziału w Projekcie „Równe szanse” nr FEDS.07.06-IP.02-0037/24 Województwa Dolnośląskiego

 

Firma AKADEMIA BIZNESU I ROZWOJU Gabriela Olczyk oraz PAWEŁ ROZMARYNOWSKI ARTCOM z przyjemnością informujemy, że rozpoczął się nabór do nowego Projektu pn.: „Równe szanse” nr FEDS.07.06-IP.02-0037/24.

 

Informacja o projekcie:

Tytuł projektu: „Równe szanse”

Projekt jest dofinansowany w ramach programu regionalnego: Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027 w zakresie projektów dotyczących aktywnej integracji.

Priorytet 7: Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku

Działania 7.6: Integracja migrantów

Wartość projektu: 866 760,48 zł

Dofinansowanie z projektu z UE: 823 422,45 zł

Okres realizacji: 01.01.2025 r. – 28.02.2026 r.

 

Cele Projektu

GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU do 28.02.2026 r. jest podniesienie poziomu integracji społeczno-zawodowej 48 [38K/10M] osób od 18 r.ż., będących obywatelami państw trzecich, tj. nieposiadających obywatelstwa żadnego z krajów Unii Europejskiej ani krajów takich jak Norwegia, Islandia, Lichtenstein oraz Szwajcaria, przebywających legalnie w Polsce, zamieszkujących na obszarze woj. dolnośląskiego na terenie jednego z powiatów: wrocławski, m. Wrocław, świdnicki, dzierżoniowski, bez względu na status zatrudnienia, w tym min. 3 [2K/1M] osoby z niepełnosprawnościami, poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem pozwalającym na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie. W projekcie realizowany będzie typ 7.6.A Integracja społeczna i zawodowa obywateli państw trzecich.

 

Kto Może Skorzystać?

Projekt skierowany jest do osób od 18 r.ż., będących obywatelami państw trzecich, przebywających legalnie w Polsce, zamieszkujących na obszarze woj. dolnośląskiego na terenie jednego z powiatów:

• wrocławski
• Wrocław
• świdnicki
• dzierżoniowski

bez względu na status zatrudnienia, w tym min. 3 [2K/1M] osoby z niepełnosprawnościami.

 

Ścieżka Wsparcia

Wsparcie w ramach projektu będzie miało charakter indywidualny i dostosowany do specyficznych potrzeb osób wspieranych. Będzie zróżnicowane pod względem kategorii osób, do których jest kierowane z uwzględnieniem takich elementów jak np. sytuacji na rynku pracy, znajomość języka polskiego, wykształcenie (w tym zdobyte w Polsce) i kwalifikacje, posiadane kompetencje, które mogą być poddane walidacji zgodnie z Zintegrowanym Systemem Kwalifikacji, rodzaj wykonywanej/poszukiwanej pracy, różnice kulturowe, płeć, wiek, status migracyjny itp. Wsparcie w projekcie będzie uwzględniać specyfikę migracji do danego regionu, w szczegółowo pod względem cech społeczno-demograficznych migrantów, sektorów gospodarki, w których najczęściej znajdują zatrudnienie i wyzwań jakie się pojawiają.

W ramach projektu uczestnicy będą mieli dostęp do kompleksowej ścieżki wsparcia, obejmującej:

1. Identyfikacja potrzeb uczestników i opracowanie Indywidualnej Ścieżki Wsparcia – dla 48 osób [48UP*4h/os.; 2 dni/os.], oraz wsparcie tłumacza – dla 32 osób,
2. Wsparcie asystentów integracyjnych w codziennym funkcjonowaniu – dla 30 osób [30os.*8h/os.],
3. Kursy języka polskiego – dla 44 osób [44UP*średnio 90h dydaktycznych/os.; tj. średnio 30 dni/os.],
4. Szkolenia z wartości i kultury polskiej – dla 48 osób [4 grupy (po 12 osób)*12h; 2 dni/os.] oraz spotkania integracyjne ze społecznością lokalną – dla 48 osób [4 spotkania (po 12 osób)*3h; 1 dzień/os.]
5. Specjalistyczne indywidualne poradnictwo prawno-obywatelskie – dla 28 osób [28os.*4h/os.; 2 dni/os.], oraz wsparcie tłumacza – dla 20 osób
6. Specjalistyczne indywidualne poradnictwo psychologiczne – dla 28 osób [28os.*6h/os.; 3 dni/os.], oraz wsparcie tłumacza – dla 20 osób,
7. Indywidualne poradnictwo zawodowe – dla 28 osób [28os.*6h/os.; 3 dni/os.], oraz wsparcie tłumacza – dla 20 osób
8. Szkolenia zawodowe – dla 30 osób [30os.*średnio 110h dydaktycznych/os.]
9. Staże (3-miesięczne) – dla 14 osób [dla 14 UP z największymi deficytami w zakresie doświadczenia zawodowego]
10. Indywidualne pośrednictwo pracy – dla 40 osób [40os.*5h/os.; 2 dni/os.], oraz wsparcie tłumacza – dla 28 osób.

 

Dodatkowo przewidziane są: zwroty kosztów dojazdu, refundacje opieki nad dziećmi/osobami zależnymi, refundacje dodatków do wynagrodzeń opiekunów stażystów, badania lekarskie, ubezpieczenie NNW, catering.

 

WYMAGANE DOKUMENTY OD KANDYDATÓW DO UDZIAŁU W PROJEKCIE:

– czytelnie uzupełniony właściwie formularz aplikacyjny wraz z deklaracją uczestnictwa, a także poniższe dokumenty kwalifikujące do udziału w projekcie:

• w celu weryfikacji wieku kandydata np. kopia paszportu do wglądu
• w celu weryfikacji statusu na rynku pracy zaświadczenie z PUP (dla osób zarejestrowanych) lub zaświadczenie z ZUS (dla osób niepracujących niezarejestrowanych)

• dokument upoważniający do pobytu i pracy: wiza, karta pobytu lub dokument potwierdzający nadanie nr PESEL dla obywateli Ukrainy przybyłych do Polski po 24.02.2022/zaświadczenie o objęciu ochroną czasową z Urzędu ds. Cudzoziemców lub inny dokument potwierdzający przekroczenie granicy RP w związku z agresją Rosji w Ukrainie

• jeśli osoba posiada niepełnosprawność wymagane jest:

orzeczenie o niepełnosprawności wydane przez właściwy, polski organ orzekający

 

Główne REZULTATY:

• uzyskanie kwalifikacji/kompetencji w wyniku udziału w szkoleniach zawodowych przez minimum 26 uczestników projektu
• uzyskanie kompetencji językowych przez min.38 uczestników projektu, a społecznej przez min.41 uczestników projektu
• poprawa sytuacji społecznej u min.41 uczestników projektu
• podjęcie pracy przez min. 10 uczestników projektu

 

Wskaźniki projektu:

Wskaźniki realizacji projektu:

• Liczba osób z krajów trzecich, objętych wsparciem w programie 48 [38K/10M]
• Liczba osób obcego pochodzenia, objętych wsparciem w programie 48 [38K/10M]

Wskaźniki rezultatu:

• Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu 41 [33K/8M]
• Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu 10 [8K/2M]
• Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu 41 [33K/8M]

Inne wspólne wskaźniki produktu:

• Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie 3 [2K/1M]

Proces Rekrutacji

Rekrutacja do projektu obejmuje dwie tury (nabór otwarty), każda po 24 osób:

• I TURA 02-03.2025r.
• II TURA 04-05.2025r.

Nie zwlekaj i zgłoś się już dziś! Otwórz drzwi do nowych możliwości zawodowych i społecznych.

Zespół Projektu „Równe szanse” nr FEDS.07.06-IP.02-0037/24

 

Wszystkie działania odbywają się zgodnie z zasadami równościowymi

• Wytyczne dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027
• Prawa człowieka w Unii Europejskiej i Karta Praw Podstawowych UE
• Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych
• Ustawa o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami

#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE

 

 

Kierownik projektu:

Sandra Pawlicka

tel.: 884 420 578